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大会现场
12月23至25日,中国南山集团在深圳以“四十年,再出发”为主题召开2022年度务虚会,分析当前的发展形势,研究和谋划集团下步发展思路和重点举措。王志贤董事长、田俊彦总经理携集团领导及总部5大中心、董事会办公室,各重点企业负责人共32人与会,集团副总经理陈波主持会议。
产城沙龙
资管金融沙龙
物流沙龙
会议特别邀请清华大学文化经济研究院院长魏杰,华为企业BG智慧园区规划咨询总经理、ICT规划与咨询首席专家朱伟柱分别现场解读中央经济工作会议精神及2022年宏观经济形势、组织变革等前沿话题;集团战略管理中心、财务管理中心负责人分别在会上作战略及财务专题汇报。在沙龙环节,与会代表分组围绕产城、资管金融及物流的内外部环境、资源配置、管理实践、创新协同等进行了多维度思想碰撞,为集团的高质量发展集中了智慧、凝聚了共识。王志贤董事长、田俊彦总经理在会上就宏观经济形势以及中央经济工作会议精神进行了进一步解读,站在对接国家战略、实现百年南山永续发展的高度,紧扣“再出发”,为中国南山2022的工作指明方向。
田俊彦总经理作总结讲话
田俊彦总结了集团成立40年以来的发展经验。他指出,集团40年的发展成果,得益于好的制度和机制带来的红利、高质量的人才团队以及坚持稳健经营的管理团队。站在再出发的新起点上,他强调要保持危机感,保持创业激情,保持活力。在当前的内外部环境下,要坚持逆向思维、换位思考,特别关键的是“在不确定情况下做好确定的事”——优化机制和体制以提升组织能力、优化组织结构以提升组织效能、以人为本以提升团队自我学习能力。他强调,百年南山事业,本质上是依靠企业自身素质探寻发展的 “长生之术”,要始终保持创业的情怀和激情。百年南山,既要基业长久,也要活的年轻、充满活力。
王志贤董事长作工作指示
王志贤充分肯定了集团2021年的各项工作成就。他表示,在 “治”这个年度关键词的引领下,中国南山的创新和发展都已经在路上。面对未来,他强调发展是中国南山很长时间内的主题,要坚持新的战略发展规划,保持战略定力与弹性相统一,坚守“一个中心 两条主线”,进一步推动集团事业提质提档。王志贤说:“中国南山走过40年,新的起航,更要有新的跨越!我们已经在路上,而且永远在路上!”
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