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“两优一先”风采展播(一) | 深圳市国资委党委系统“两优一先”名单公布, 她们荣获表彰!

2024-07-05 174人浏览

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“‘两优一先’风采展播”专栏

编者按

身边有榜样,前行有力量!为树立标杆、弘扬先进,进一步增强集团各级党组织的凝聚力、战斗力和创造力,持续营造奋勇争先、干事创业的良好氛围,值此庆祝建党103周年和新中国成立75周年之际,我们特别推出“‘两优一先’风采展播”专栏,共同走近荣获年度深圳市国资委党委系统、中国南山集团“优秀共产党员”、“优秀党务工作者”及“先进基层党组织”称号的集体与个人。让我们一起聆听榜样故事,感悟榜样精神,从榜样的先进事迹中汲取奋进的力量,坚定信念、勇毅前行,用奋斗与奉献书写新时代集团高质量发展新的篇章。

7月1日,深圳市国资委党委发布《关于表彰优秀共产党员、优秀党务工作者和先进基层党组织的决定》。集团人力资源中心廖颀同志荣获“深圳市国资委党委系统优秀共产党员”称号,宝湾物流杨晓燕同志荣获“深圳市国资委党委系统优秀党务工作者”称号,华南建材党支部荣获“先进基层党组织”称号。

一个党员就是一面旗帜。本期让我们一起走近荣获深圳市国资委党委系统“两优一先”称号的两位优秀获奖者,一睹她们的榜样风采。


深圳市国资委党委系统优秀共产党员


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廖 颀

廖颀,现任集团人力资源中心资深总监、副总经理。2012年加入集团以来,廖颀始终以一名优秀共产党员的标准要求自己,兢兢业业、恪尽职守,认真履行岗位职责,严格落实组织人事管理各项政策和要求,曾连续三年被评为“集团优秀经理人”,为集团人事管理和组织工作作出了积极贡献。

着力构建工资总额管控体系促进管理提升

廖颀深入落实国有企业“三项制度”改革要求,积极借鉴标杆企业做法,面对集团工资总额管理基础薄弱、经验缺乏的现状,不畏难不回避,坚持从制度顶层设计入手,系统谋划、创新推进,牵头制定发布了集团考核管理、薪酬管理等多项规章制度,优化完善了集团工资总额管控体系,为推动“六能”机制落地实施奠定了制度基础。

面对制度实施中遇到的困难和问题,廖颀开展了大量细致的沟通工作,通过与各单位各层级的干部深入交流谈心,帮助他们提高思想认识、明确目标任务,有效推动了制度的顺利实施。为更好摸清底数、科学核定工资总额,她认真组织各单位梳理规范工资统计的项目、口径和范围,带领团队加班加点,在较短时间内完成了各企业工资项目、数据和业绩情况的清理核实,并依据工资总额同经济效益挂钩原则,首次完成了各公司的工资总额核定清算,为有效引导各单位“真打粮食,打真粮食”,逐步形成市场化、差异化的工资收入分配格局打下了良好基础。

扎实开展组织管控模式创新提升改革成效

面对复杂严峻的外部环境和深化改革的内在要求,廖颀深入落实集团“转改提”专项活动要求,敢于动真碰硬,勇于打破现状,扎实推进集团组织机构和人员精简优化。

她通过广泛大量的调研,组织完成了对集团下属400多家法人企业架构、人员、经营状况的集中摸查,并广泛征求相关管理部门和单位意见,系统提出了三级管控清单,为集团优化管控模式、梳理权责流程起到了重要作用。她结合集团和各业务发展实际情况,组织完成了2023年度集团人员编制预算工作,从严控制机构编制新增,推动各单位加强中后台职能共享,优化组织架构,加强人员精简调整,为有效控制集团和各单位人工成本支出发挥了积极作用。

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廖颀于工作岗位


探索完善人才队伍建设制度机制助力人才强企


面对新时期集团战略转型对人才队伍的紧迫需求,廖颀坚持以助力业务发展为目标,扎实抓好集团人才队伍建设。从完善教育培训机制着手,牵头制订了《中国南山集团教育培训管理规定》等制度,推动集团教育培训更加科学规范;以着力提升人才能力素质为重点,牵头组织了新入职员工培养,积极开展人才梯队培养项目,持续为集团发展注入新的活力动力;牵头制订集团双通道职业发展管理办法,并推动各下属公司完善双通道设置,畅通管理序列和专业序列的横向流动,进一步打通和完善了人才发展通道和成长路径。

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廖颀参与党建活动

 

深圳市国资委党委系统优秀党务工作者


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杨晓燕

杨晓燕,现任宝湾物流综合管理部行政经理,宝湾物流总部党支部组织委员。她在工作中认真细致、勤勉敬业,推动公司党建工作规范开展,积极促进党建与企业文化建设深度融合,扎根基层持续创新,用实际行动诠释了优秀党务工作者的责任与担当。


坚持政治引领助力支部党员提升党性素养


自2018年11月宝湾物流总部党支部成立以来,杨晓燕先后担任了支部纪检宣传委员、组织委员,她以坚强的党性和务实的作风,积极组织支部成员加强理论学习,提高党性修养,推动支部党建水平持续提升。按照集团党委部署要求,她积极参与支部党史学习教育、深入学习贯彻党的二十大精神、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育、党纪学习教育以及 “转改提”等活动,精心策划活动内容,推动支部理论学习深入开展,党员党性观念持续增强,有效提升了支部的凝聚力和战斗力。她结合公司实际,具体负责拟定《宝湾物流廉政建设管理办法》,并组织公司中层以上干部签订行为准则承诺书,持续弘扬员工廉洁从业正能量。她严谨细致落实“三会一课”制度,通过定期组织党员大会、支部委员会、党小组会和党课学习,精心策划学习内容,推动党员干部加强沟通交流,深化了公司党员对党的理论、路线、方针、政策的理解和认同,有力促进了公司党员政治素养和业务能力提升。她结合公司在全国范围内业务开展情况,每年协同组织异地党员开展走进宝湾园区、就近参观红色教育基地、走进红色课堂等多种形式的党性锻炼教育活动,加强与异地支部的党建联动,推动党员干部锤炼红色印记,提升党性修养。

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宝湾物流开展主题党日活动 


勇当先锋模范立足本职工作创新出彩


作为宝湾物流总部行政经理,杨晓燕身兼行政、采购、档案、资产、企业文化建设、大型会务策划等多项工作,她始终以饱满的热情和扎实的作风,致力将党建融入企业文化建设,创新工作举措,推动党建赋能业务,创造更大价值,充分彰显了党务工作者的先锋模范作用。2023年,她参与策划宝湾物流成立20周年系列庆祝活动,组织公司全员参与“强企之道线上知识竞赛”,有力推动党建和集团文化建设深度融合,活动广受好评。在“勤俭办工”专项行动中,她围绕会议差旅、业务招待、绿色办公等工作大力推动改革,在有效宣贯ESG理念的同时,也为公司节省了不菲的费用开支。她充分利用宝湾供应链的客户、产品和冷链资源,创新打造了“舌尖上的宝湾”系列文化商务礼品,既成功维护了合作伙伴关系,又宣传了宝湾文化和中华美食文化,令人耳目一新,形成良好反响。

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宝湾20周年系列活动之强企之道线上知识竞赛

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杨晓燕展示“舌尖上的宝湾”系列等文化产品

在杨晓燕的助力下,宝湾物流的党建工作与企业文化建设相得益彰、相互促进,她用自己的实际行动积极践行了集团“守正创新、积极进取”的员工行为公约精神,也深刻彰显了宝湾物流“以心相交,以新践远”的核心价值观,展现了优秀党务工作者的风采和魅力。


一个支部就是一座堡垒。下期,我们将走进“深圳市国资委党委系统先进基层党组织”获得者——中共华南建材(深圳)有限公司支部委员会,一同探寻其背后的先进经验与创新实践,为更多基层党组织树立学习标杆。


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