田俊彦总经理在会上讲话

      2017年度集团人力资源工作会议于3月15日在深圳顺利召开。集团总经理田俊彦及赵建潮、王世云、张建国、李红卫、陈雷、陈波等集团领导，总部各部室与各平台、直属企业负责人、各企业人力资源部门代表近百人与会。
      集团人力资源部总经理王劲松做了题为“提升人力资本，推进战略落地”的2017年度集团人力资源工作报告，回顾了2016年度集团人力资源重点工作完成情况，提出了2017-2021年五年人力资源战略目标与提升计划，并部署了2017年人力资源重点工作。
      大会对2016年度表现突出的个人及团队进行了隆重的表彰，本次共有来自7个平台/企业的8位HR荣获“HR之星”称号，深基地总部人力资源部荣获“优秀团队”称号。
      田俊彦总经理在会上做了重要指示，要求人力资源工作者加强对“人”的研究，把握人的本质，有针对性地做好人力资源的规划与开发，认真落实好年度各项工作，创新用人方式，使人才队伍成为实现集团战略目标的坚实保障。他同时要求与会的总部部室和各企业单位领导重视人的工作，做到“识才、爱才、用才、容才、聚才”。
      人力资源团队按照集团业务板块划分为三个小组，围绕田总讲话精神及2017年度集团人力资源工作报告进行了充分讨论。通过本次会议，人力资源团队明确了方向、统一了思想、清晰了工作部署、碰撞出了更多的工作创新思路，全体人力资源工作者将以更加开放包容、开拓创新、锐意进取的心态，凝心聚力、攻坚克难，紧紧围绕集团战略目标，全力做好各项工作，为“百年南山”的梦想贡献力量！