大会在激昂的国歌中开幕

    1月16日，中国南山集团召开2023年度工作会。上午召开经营工作会议、党建工作暨党风廉政建设和反腐败工作会议，下午召开年度安全工作会议，系统总结集团2022年工作，分析当前形势任务，精心部署2023年目标任务和重点工作。

    在上午的经营工作会议上，杨国林董事长作讲话，王世云总经理作工作报告，集团副总经理赵建潮主持会议，集团副总经理张建国传达招商局集团年度工作会议精神。集团副总经理陈波，南山控股总经理舒谦，集团运营总监李鸿卫，宝湾资本总经理章远凌等领导，集团总部各部门负责人，集团各二级公司班子成员现场参加会议；在深集团各三级公司负责人，在异地的经理人员、三级公司班子成员视频参加会议。

    在党建工作暨党风廉政建设和反腐败工作会议上，集团党委书记、董事长杨国林作党建工作报告并讲话，集团党委副书记、总经理王世云主持会议，集团党委副书记兼纪委书记、副总经理赵建潮作党风廉政建设和反腐败工作报告。集团党委委员、纪委委员，各基层党支部书记、党务人员等参加会议。

    在下午的安全工作会议上，集团安委会主任杨国林作讲话，安委会副主任王世云主持会议，安委会副主任、安全总监陈波作安全生产工作报告，安委会副主任舒谦宣读表彰决定。集团安委会副主任赵建潮、张建国、李鸿卫，宝湾资本总经理章远凌等领导，集团安委会其他成员，集团安委办全体成员，各二三级企业班子成员，集团各级安全管理机构负责人和安全管理人员参加会议。

经营工作会议

杨国林：牢记使命责任 传承血脉基因 不断开创中国南山高质量发展新局面

杨国林在会上讲话

    杨国林作了题为《牢记使命责任 传承血脉基因 不断开创中国南山高质量发展新局面》的讲话。

    杨国林表示，刚刚过去的2022年，是党和国家历史上极为重要的一年。在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下，党的二十大胜利召开，描绘了全面建设社会主义现代化国家的宏伟蓝图。2022年也是对集团具有特殊意义的一年，我们以赓续招商血脉、传承蛇口基因为根本，以庆祝集团成立四十周年为主线，通过多种形式重温了集团四十年的奋斗之路，推动集团核心文化理念深入人心，引导集团上下积极应对严峻复杂的外部环境，携手奋进，砥砺前行，取得了较好的成果：

    一是攻坚克难谋发展，经营基础进一步夯实。2022年，我们在难中求进，拼搏进取，集团总体发展平稳，部分业务实现突破，集团高质量发展态势渐趋巩固。二是蹄疾步稳促改革，公司治理进一步优化。2022年，集团进一步聚焦公司治理，加强顶层设计，持续深化改革。三是持之以恒抓创新，发展动能进一步增强。2022年，面对竞争和压力，集团主动求变、突破创新，取得了明显的创新成效，为集团高质量发展注入了活力与动力。四是查漏补缺守底线，风控能力进一步提升。2022年，集团从强化全过程风险管控能力、完善公司风控体系入手，持续增强应对风险挑战的能力，积极防范与化解各类风险。

    杨国林强调，总结经验，放眼未来，要从历史和今天实践经验中汲养分、要从外部形势和内部经营中找不足、要在立足当下和着眼长远中明思路。

    杨国林强调，振奋精神、勇毅前行，要用实干书写新答卷。他表示，穿过四十年的风雨，我们继续开启新的征程。站在新起点，面对新期待，2023年，集团各级要牢牢把握集团年度工作指导思想：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神和中央经济工作会议精神，坚持稳字当头、稳中求进工作总基调，完整、准确、全面贯彻新发展理念，加快构建新发展格局，持续围绕高质量可持续发展主线，牢记使命责任，传承基因血脉，坚定推进转型升级和布局优化，坚定推进创新驱动和资本赋能，坚定推进改革提效和管理提升，突出抓好稳增长、优战略、促改革、强队伍、控风险、抓党建各项工作，努力实现集团发展质的有效提升和量的合理增长，奋力绘就中国式现代化的中国南山图景，为全面建设社会主义现代化国家开好局起好步作出贡献。

    杨国林强调，围绕集团2023年工作指导思想，集团各级要在赓续血脉基因中振奋精神，在牢记责任使命中勇毅前行，以真抓实干的姿态，重点推进六方面工作：

    一是坚持稳字当头、稳中求进，全力以赴稳增长。发展是第一要务，也是解决中国南山一切问题的总钥匙。特别是在当前外部压力持续加大、集团转型升级持续深化的关键时期，做好稳增长尤为重要。我们要主动作为、扛起责任，一心一意谋经营，聚精会神稳增长，努力形成全力稳增长、实现高质量的蓬勃发展态势。

    二是坚持聚焦主业、优化布局，循序渐进调结构。要坚持战略引领，围绕当前的形势任务，找准定位，明确方向，不断优化集团现有业务的布局，坚定不移做大做强集团的核心主业。

    三是坚持深化改革、守正创新，转型升级添动力。改革创新要着眼未来长远发展，既要从管理上进行制度优化完善，又要聚焦于集团的战略性业务，着力打造中国南山的“马利克曲线”。

    四是坚持德才兼备、以德为先，选贤任能强队伍。人才是第一资源，我们要自觉对照“建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍”的时代要求，立足“基石永固、百年南山”的内在要求，按照“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”的干部标准，坚持党管干部、党管人才原则，加快培养造就一批德才兼备的高素质人才。

    五是坚持合规经营、科学统筹，守牢底线控风险。全面提升风险防范化解和突发事件应对处置能力，是我们全力以赴集中精力抓好经营工作的坚实保障。

    六是坚持方向引领、固本强基，持之以恒抓党建。2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，我们要牢牢把握贯彻落实党的二十大精神这条主线，深刻领会新党章精髓要义，锚定“基石永固、百年南山”愿景，以高质量党建引领集团高质量发展。

    杨国林强调，我们要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神和中央经济工作会议精神，坚决把思想和行动统一到党中央对经济形势的分析判断上来，进一步认清大势、把握大势，顺势而为、乘势而上，牢记使命和责任，传承血脉和基因，用实干谱写新时代新征程中国南山事业新篇章！

王世云：守正创新 奋进拼搏 开辟集团高质量发展美好前景

王世云在会上作报告

    王世云作了题为《守正创新 奋进拼搏 开辟集团高质量发展美好前景》的工作报告。

    王世云指出，一年来，在集团党委、董事会的正确领导下，集团上下紧紧扭住高质量可持续发展主线，有效应对各种困难挑战，知重负重、克难奋进，在严峻复杂的外部环境下取得了稳中有进的发展成绩，保持住了进中向好的发展势头，较好实现了新的战略规划期良好开局。

    王世云强调，新的一年，集团发展利好和压力叠加，机遇和挑战并存，发展环境整体将好于去年。要深刻把握发展形势变化，既要未雨绸缪、增强忧患意识，保持清醒头脑；更要审时度势、增强机遇意识，坚定必胜信心。要更加敏捷主动地研判战略大势，抢抓市场机遇，乘势而上、御风而行、奋进拼搏，努力实现动能更强、效率更高、效益更好、更可持续的发展。

    王世云就2023年集团各业务板块发展分别作了部署。他强调，各单位要按照集团整体要求，紧盯自身目标任务，以过硬的工作业绩保证集团全年任务达成。

    王世云强调，幸福不会从天降，百年南山等不来。新的一年，更加艰巨繁重的任务摆在面前，我们的责任重大而光荣，我们的前景光明而美好。在集团党委、董事会的正确领导下，我们将坚持守正创新、勇毅前行，同心同德、顽强拼搏，确保完成全年各项目标任务，为集团高质量可持续发展贡献硬核力量！ 

党建工作暨党风廉政建设和反腐败工作会议

杨国林作党建工作报告

杨国林：砥砺奋进  继往开来 以高质量党建引领高质量发展

    杨国林作了题为《砥砺奋进 继往开来 以高质量党建引领高质量发展》的党建工作报告，围绕打开党建工作新局面、明确党建工作新思路、展现党建工作新作为、确保党建工作新成效四个方面，对集团加强党的领导、深化党的建设提出明确要求。

    杨国林强调，2023年集团各级党组织要以学习贯彻党的二十大精神为首要政治任务，全面加强党的领导，以高质量党建引领高质量发展，重点要抓好七个方面工作：

    一是聚焦学思用贯通，深入推进学习贯彻二十大精神；二是聚焦治理效能提升，坚决落实“两个一以贯之”；三是聚焦作风转变效能提升，持续开展“转改提”；四是聚焦固本强基，大力夯实党建基层基础；五是聚焦德才兼备、以德为先，着力推进干部人才队伍建设；六是聚焦弘扬血脉基因，扎实加强文化和群团工作；七是聚焦压实“两个责任”，着力推进作风纪律建设。

    杨国林强调，面对新时代新形势新要求，面对集团高质量可持续发展的目标任务，加强党的建设各项要求、责任和压力前所未有，我们要把握方向、抓住重点，找准路径、提升能力，从四个方面切实推动集团党委的部署有效落地见效：

    一是要提高政治站位，切实做到“两个维护”；二是要服务生产经营，坚持以实绩论英雄；三是要强化协同贯通，找准融入中心路径；四是要练就过硬本领，促进实干担当作为。

    杨国林强调，2023年是全面贯彻党的二十大精神的开局之年，我们要紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，赓续血脉基因，勇担使命责任，瞄准集团高质量可持续发展目标抓党建强党建，以高质量党建为集团高质量可持续发展提供坚强有力保证。

赵建潮：坚守职责使命 强化正风肃纪 推动全面从严治党向纵深发展

    赵建潮作了题为《坚守职责使命 强化正风肃纪 推动全面从严治党向纵深发展》的党风廉政建设和反腐败工作报告。

    赵建潮指出，2022年，集团坚持以党的政治建设为统领，强化理论武装，推动广大党员干部用实际行动践行初心使命；坚持以制度约束为保障，强化监督职能，推动廉洁从业持久有效；强化组织建设和干部队伍建设，突出廉洁履职，构建风清气正、积极作为的良好导向；坚持以党风廉政教育为抓手，创新方式方法，推动纪律规矩意识深入人心。

    对2023年工作，赵建潮作了四点部署：坚持政治建设不动摇，自觉践行“两个维护”；坚持责任落实不松劲，层层压实“两个责任”；坚持正风肃纪不停步，营造风清气正干事创业氛围；坚持廉政教育不放松，筑牢干部拒腐防变的思想。

安全工作会议

安全工作会议现场

杨国林：以党的二十大精神为指引奋力开创集团安全生产工作高质量发展崭新局面

    杨国林在讲话中就安全生产工作提了四点要求：

    一是提高认识，强化引领，确保集团安全生产工作正确发展方向；二是提升能力，夯实基础，确保集团安全生产工作可持续发展；三是认真排查，预防为主，确保集团安全生产工作质量提升；四是严格标准，有序转换，确保集团安全生产工作价值提升。

    杨国林强调，各级领导和广大员工要提高政治站位、高度重视安全、准确识别风险、有效整治隐患、严防事故发生，科学统筹好发展与安全的关系，以时时放心不下的责任感和紧迫感，推动集团安全生产工作高质量发展，为百年南山事业保驾护航，提供坚实的安全保障！

陈波：2023年安全生产工作报告

    陈波在安全生产工作报告中，总结2022年安全生产工作，分析存在的问题，强调2023年要加强战略引领，强化底线思维，着力完善体制机制，有效夯实管理基础，聚焦管控隐患风险，强力推进追责问责，以新型管理模式和考核机制推行为契机，不断提升集团各级、各类企业安全管理水平，为集团高质量可持续发展提供有力安全保障。

    具体要做好强化机制建设、强化责任追究、强化基础保障、强化风险管控、强化专项整治、强化安全监管、优化疫情管理等七项重点工作。